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最強の組織は幸せな社員がつくる

ウェルビーイング経営のすすめ

社員の幸せを追求するのは、キレイゴトではなく立派な経営戦略だ。

株式会社PHONE APPLI　出版プロジェクトチーム　著

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CONTENTS

目次

  • ・ウェルビーイング経営とは
  • ・従業員への奉仕ではなく「経営手法」
  • ・ウェルビーイング経営の３つの効果
  • ・コミュニケーションは組織の血液
  • ・ウェルビーイング経営のフレームワーク
  • ・自分たちの幸せと向き合う
  • ・1on1 はなぜ形骸化しがちなのか
  • ・みんなで同じ船に乗る
  • ・会社と個人をつなぐ目標設定
  • ・社内に「ありがとう」が行き交う仕組み
  • ・チャット・ウェブ会議の危険
  • ・自宅より魅力的なオフィスを

最強の組織は幸せな社員がつくる ～ウェルビーイング経営のすすめ～

最強の組織は幸せな社員がつくる
～ウェルビーイング経営のすすめ～

株式会社PHONE APPLI　出版プロジェクトチーム著

発売日
： 2023年12月22日
ISBN
： 978-4-295-40916-8
価格
： 1,958円
単行本
： 224ページ

RECOMMEND

こんな方にオススメ

  • ウェルビーイング経営のメソッドについて
    具体的に学びたいと考えている経営者・経営層

  • 社員が笑顔になる会社の仕掛けについて
    知りたいと考えている人事部門やマネージャーの方

INTRODUCTION

書籍紹介

最強の組織をつくる仕掛けを大公開

社員の幸せを追求することは奉仕だと思っていないでしょうか？
幸せな社員たちは価値ある商品やサービスを生み出すクリエイティビティの源泉になり、企業の成長につながることが証明されています。

私たちはウェルビーイングを経営戦略の一環として位置づけ、正しく構造化することで幸せな社員を増やすことに成功しました。
本書では、ウェルビーイング経営の構造やノウハウを余すことなく公開！

ウェルビーイング経営で、あなたの会社にイノベーションを起こしてみませんか？

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ENDORSEMENT

推薦の言葉

幸せを追求すると
創造性や生産性が高まり、
業績も上がる！

前野 隆司

慶応義塾大学大学院
システムデザイン・マネジメント研究科教授

本書には「強い会社」を
つくるためのヒントが詰まっている。

樋口 泰行

パナソニック　コネクト株式会社
代表取締役　執行役員　プレジデント

AUTHOR

プロジェクトメンバー

  • 石原 洋介 石原 洋介

    石原 洋介
    代表取締役社長

  • 中川 紘司 中川 紘司

    中川 紘司
    取締役副社長 / 営業統括

  • 岩田 泉 岩田 泉

    岩田 泉
    取締役 / エンジニアリング＆オペレーション統括

  • 半澤 直樹 半澤 直樹

    半澤 直樹
    執行役員 / CHRO

  • 藤田 友佳子 藤田 友佳子

    藤田 友佳子
    ウェルビーイング経営推進部 部長

  • 川嶋 庸介 川嶋 庸介

    川嶋 庸介
    マーケティング企画本部 本部長

  • 朱本 楽音 朱本 楽音

    朱本 楽音
    広報担当

ウェルビーイング経営に関する取り組み

こちらから2年間で2,500社・5,000名以上が体験したPHONE APPLIのオフィスツアーや​​
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